(中央社記者陳守國高雄4日電)高雄市教育產業工會今天發布新聞,質疑市府教育局對教育產業工會與教師職業工會同樣的會議公假有差別待遇,質疑行政不公。高雄市政府教育局則澄清說,使用相同規則處理。

高雄市教育產業工會理事長劉亞平表示,市府教育局對教育產業工會與教師職業工會同樣的會議公假有差別待遇;產業工會今年5月23日發文,市府教育局9月26日回文,公文積壓126天,回覆表示等中央部會達成共識後再辦理。

而教師職業工會9月5日發文,市府教育局9月14日回文,回覆由各校依「教師請假規則」第4條規定本權責核處,市府教育局公文同意給「職業工會」公假。

劉亞平指出,同樣的詢問公文,答案竟然不一樣,產業工會的會議公假不准,職業工會的會議公假竟然准了。

他表示,市府教育局拿來擋的理由是「教師工會雇主的定位迄今尚未釐清」,如果這對產業工會成立,當然對職業工會也成立,但市府教育局的做法,卻只對產業工會刁難,對職業工會則故意放水。

市府教育局表示,儘管教育部及行政院勞工委員會對教師工會會員、雇主的定位尚未獲得共識,但為維護教師權益,教育局一直以公平、合理的態度與兩個教師工會理性溝通,無所稱不公、差別待遇及違反行政程序的情事。1001004






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